Formación e inserción laboral en seguridad y gestión de residuos

Formación e inserción laboral en seguridad y gestión de residuos

En medio de la pandemia Cáritas Diocesana de Huesca sigue apostando por el acompañamiento y la inserción de las personas más vulnerables, impartiendo cursos de formación financiados a través del Programa Incorpora de la Obra Social La Caixa. La Agencia de Colocación de Cáritas Huesca, Trobaempleo, está desarrollando dos puntos formativos sobre Auxiliar de servicios de eventos y Gestión de residuos urbanos.

Un total de diez personas participan del primer curso que comenzó a mediados de julio. Tiene una duración de 260 horas. De ellas, 100 horas para entrenar habilidades sociales como imagen personal, autoestima, gestión del tiempo, trabajo en equipo, sesiones de formación y orientación laboral, talleres de entrevistas de trabajo y de igualdad de género, entre otras. Para la formación técnica del sector de la seguridad se dedican 80 horas, en colaboración con la Academia Ser+ de Huesca. Y otras 80 horas para realizar prácticas en empresas colaboradoras como Satusonic.

Esta es la segunda edición del curso de Auxiliar de servicios de eventos. Una formación que pretende ofrecer una vía de empleo en el ámbito de la seguridad. Se están impartido tanto clases presenciales como a distancia, aunque siempre respetando las normas de seguridad pautadas por las autoridades sanitarias a consecuencia de la pandemia.

Reconocimiento profesional

La parte de la formación técnica incluye la preparación y examen para obtener el carné profesional de Personal de admisión. Un documento que capacita oficialmente a trabajar en este ámbito. “Ya he trabajado en el ámbito de la seguridad en ocasiones puntuales, pero me dijeron que si tuviera un título tendría más posibilidades de trabajo”, explica Mladen Ninov Borisov, uno de los participantes del curso.

Dentro de la formación técnica se enseñan conocimientos sobre primeros auxilios, defensa personal, psicología y se valora la capacidad de las personas participantes con un test psicotécnico y un reconocimiento médico que habilita para la profesión.

“Aprendemos las leyes, lo que se puede hacer o no en cada situación y las diferencias entre el trabajo de un auxiliar de seguridad y un vigilante”, señala Mladen. Uno de los momentos del curso que más le han gustado es la visita de la policía que les ayudó a comprender sus responsabilidades. Les dieron algunos consejos como “estar muy bien preparados, tener mucha mano izquierda y estar siempre al cien por cien”.

Compromiso por la inserción

A pesar de la actual situación sociosanitaria, Cáritas Huesca sigue trabajando por la formación y la inserción laboral. Un objetivo dirigido tanto de personas que acuden a Trobaempleo como de personas vulnerables, en exclusión social o en riesgo de estarlo.

Este primer punto formativo concluirá en las próximas semanas, pero recientemente Trobaempleo ha iniciado otro curso sobre gestión de residuos urbanos. Este curso también se realiza con la colaboración del Programa Incorpora de la Obra Social La Caixa y la implicación de la empresa GRHUSA.

Gracias a los tres últimos puntos formativos, realizados el pasado año y promovidos una vez más por el Programa Incorpora, se consiguieron 25 inserciones de las 32 personas que finalizaron los puntos formativos. En esta ocasión se centraron en la albañilería, gestión de residuos urbanos y la labor de auxiliar de seguridad en eventos.