Trobaempleo logra trabajo para catorce personas de los talleres prelaborales
Publicada: 7 agosto, 2026
El parón estival de los proyectos de Cáritas Diocesana de Huesca llega este mes de agosto con un balance sumamente positivo en materia de empleo. Catorce personas de las 33 que participan en los talleres prelaborales Restaura y A Todo Trapo han conseguido un puesto de trabajo durante la temporada de verano. Un hito relevante, pero poco habitual por las barreras burocráticas e institucionales a las que suelen enfrentarse la mayoría de las personas que acuden a estos espacios.
Este resultado no es casual. Responde a una metodología de trabajo en red y acompañamiento personalizado, cofinanciada por el Programa de Inclusión del Fondo Social Europeo (FSE). La clave radica en el engranaje entre la formación orientada hacia el empleo en los talleres prelaborales y la buena labor de intermediación desempeñada por la Agencia de Colocación de Cáritas Huesca, Trobaempleo.
Itinerario integral y acompañamiento
Yanet, una de las personas participantes, destaca el valor de este acompañamiento personalizado. “Ha sido espectacular. Desde que llegué ha sido un acompañamiento continuo. Por ende, ahora he tenido una oportunidad de trabajo y es gracias a ello. En el tiempo que he estado sin empleo, me he formado en el taller de A Todo Trapo. Soy una persona activa y, donde veo la oportunidad de formarme en algo, allí estoy aprovechando el tiempo. Siempre he dicho que Cáritas es mi segunda familia.”
El itinerario formativo orientado al empleo y el trabajo coordinado con Trobaempleo ha propiciado este resultado. Pero no ha sido la única circunstancia que ha influido. Desde el brazo caritativo de la Iglesia están convencidas de que el proceso de regularización extraordinaria de personas en situación irregular, ejecutado con anterioridad al verano, ha permitido el acceso al trabajo a muchas de ellas. Esta medida ha abierto una vía legal para la incorporación laboral de perfiles que, hasta ahora, se encontraban en situación de extrema vulnerabilidad administrativa.
Este proceso extraordinario ha supuesto una oportunidad y un atisbo de esperanza para muchas personas. Sin embargo, la barrera burocrática no ha desaparecido por completo. A pesar de contar con la documentación expedida por el Gobierno, algunas empresas continúan mostrando reticencias a la hora de formalizar los contratos. La propia Yanet, que ha logrado un contrato temporal gracias a este proceso, visibiliza esta realidad: “ahorita esa es la dificultad que veo, pero bueno, hay otras opciones que te acogen con ese permiso y estamos en ello”.
Con el cierre temporal de los proyectos en agosto, detiene su actividad para dar un respiro a los participantes y facilitar la conciliación familiar, Cáritas Huesca despide el curso con satisfacción. Los catorce contratos logrados confirman que, realizar un acompañamiento integral y contar con el respaldo comunitario y de financiadores como el Fondo Social Europeo, son herramientas eficaces para hacer frente a la vulnerabilidad y promover la inserción sociolaboral.