ORGANIZACIÓN

E l trabajo de Cáritas Diocesana de Huesca se desarrolla en torno a cinco programas:

Programa de Acogida

Es la puerta de entrada en Cáritas y pretende responder a las demandas planteadas de ayuda o información a través de los recursos con los que cuenta la institución u otros que puedan existir.

Programa Promocional

Dedicado al acompañamiento y formación de las personas, especialmente mujeres, tanto para la búsqueda de empleo como para una promoción personal y social.

Programa de Inserción socio-laboral

Persigue la formación prelaboral de los beneficiarios del programa para el acceso normalizado al empleo gracias al desarrollo de habilidades para el trabajo.

Programa de Transeúntes

Atiende a la realidad de las personas sin hogar e itinerantes tanto para responder a su problemática como ofreciendo alternativas para la reinserción social.

Programa de Animación Comunitaria

Destinado a la animación de la caridad en las comunidades parroquiales y el acompañamiento del voluntariado, así como a la sensibilización social a través de campañas.

A estos programas hay que añadir el trabajo del Centro Interdiocesano de Solidaridad "Proyecto Hombre", institución hermana que trabaja en la prevención y el tratamiento de toxicomanías.

OBJETIVOS

Durante el año 2007 estos son los objetivos generales que Cáritas de Huesca se plantea:

Potenciar la parroquia - tanto rural como urbana - como verdadera célula vital de Cáritas, dándoles protagonismo, manteniéndolas informadas y trabajando por crear nuevos grupos parroquiales de Cáritas.

Mejorar la calidad y la seguridad de las infraestructuras de Cáritas para optimizar su uso.

Seguir respondiendo a las pobrezas más importantes de nuestra diócesis, especialmente a las personas sin hogar e inmigrantes, dándolas a conocer a la sociedad.

Potenciar la tarea de difusión y comunicación del trabajo y medios de Cáritas para lograr mayor sensibilización social y mejorar los recursos humanos y económicos.

Dar mayor protagonismo al voluntariado en los proyectos y órganos de Cáritas, formado equipos de trabajadores y voluntarios en cada programa.

Elaborar un programa de formación diocesano de voluntarios y trabajadores tanto para responder técnicamente al servicio en los proyectos o programas, como para profundizar en la identidad de Cáritas.

Establecer una evaluación continua de los programas y proyectos.